Semester- och avbeställningsersättning för värme
Rätten att vara fri från värme: Tydliga temperaturgränser gäller på kontoret, men inte på byggarbetsplatser – det vill Miljöpartiet ändra på. Centralförbundet för byggnadsvård anser att det är svårt att arbeta värmefritt.
På vintern är det dåligt väder som gäller och „köldfritt“ för hantverkare. Men i kölvattnet av klimatförändringarna blir extrem värme på sommaren också ett problem. För närvarande finns det dock ingen regel för arbetsplatser utanför byggnader. De Gröna vill ändra på detta med en lag om arbetarskydd: de kräver en värmefri lag för bland annat hantverkare och jordbrukare.
Hans Peter Wollseifer, ordförande för hantverkarna, välkomnar förslaget och hänvisar till arbetsgivarnas omsorgsplikt. Kortare arbetsdagar, svalkande drycker och solskyddsmedel är också förnuftigt. Företag är redan skyldiga att tillhandahålla solskydd, t.ex. genom att tillhandahålla markiser och dricksvatten.
De grönas förslag om värmefria dagar går dock utöver dessa skyddsåtgärder. Även fackföreningsrörelsen stöder idén. De föreslår också en värmeersättning som uppgår till 60 procent av lönen, liknande ersättningen för dåligt väder. Detta skulle kompensera de anställda ekonomiskt för förlusten av arbete. Zentralverband Deutsches Baugewerbe (centralförbundet för den tyska byggbranschen) anser att värmefritt arbete inom byggbranschen är „svårt att genomföra“. Istället skulle det till exempel vara möjligt att planera arbetstiden efter de varmaste perioderna.
Faktum är att de högsta temperaturerna i Tyskland har stigit sedan 2000-talet(Statista). På sommaren är 40 grader inte längre en sällsynthet. Om en maximal lufttemperatur på 35 grader gäller för kontorsanställda är det tveksamt hur fysiskt aktiva hantverkare ska kunna arbeta vid 35 grader och högre.
De senaste branschnyheterna och expertkunskaperna för hantverkare finns också i det aktuella numret av STEIN magazine: www.stein-magazin.de/zeitschriften