Vad står CSR för?
CSR – en term som har blivit en integrerad del av dagens företagsvärld. Det står för företagsaktiviteter som går utöver den dagliga verksamheten. STEIN visar hur stenhuggeriföretag kan implementera detta i sin företagskultur.
CSR står för Corporate Social Responsibility och avser ansvarsfull företagsledning med
– rättvisa affärsmetoder,
– medarbetarorienterad personalpolitik,
– ekonomisk användning av naturresurser,
– klimat- och miljöskydd,
– socialt engagemang och
– ansvarstagande i hela leveranskedjan
Källa: Förbundsministeriet för arbete och sociala frågor
CSR i små företag
Guiden „CSR i enmansföretag“ från kompendiet „InnoTrain CSR“ på www.csr-training.eu ger en enkel guide till att implementera CSR i fem steg:
Steg 1: Bestäm vad företaget ska stå för.
Vilka personliga, samhälleliga, ekologiska och sociala värden som ska utnyttjas strategiskt i företaget och som kan implementeras operativt.
Steg 2: Samla in relevant information.
Införandet av CSR bygger på en omfattande analys av de interna och externa handlingsutrymmena inom områdena företag/medarbetare, marknad, miljö och samhälle.
Steg 3: Sätt upp mål.
Målen för en förändrad inriktning mot CSR bör också fokusera på styrkor inom företaget utan att förlora ur sikte att minimera svagheter.
Steg 4: Genomför åtgärder.
Konsekvens och kommunikation samt en viss uthållighet säkerställer hållbarheten och trovärdigheten i CSR-arbetet och förhindrar välmenande aktionism.
Steg 5: Granska resultaten och kommunicera engagemanget.
Att kommunicera framgångarna i slutet av en CSR-process innebär att CSR kan utveckla sin inverkan. Men strategisk kommunikation är också användbar under genomförandet av en „CSR-policy med små steg“.
CSR-riktlinjer: Dessa kan du följa
EU-kommissionen listar fem principer och riktlinjer som företag bör följa:
1) OECD:s riktlinjer för multinationella företag är en uppsättning frivilliga rekommendationer för ansvarsfullt företagande och omfattar arbetsrelationer, mänskliga rättigheter, miljöskydd, informationsspridning, antikorruption och konsumentskydd.
2) De tio principerna i Global Compact förespråkar bland annat efterlevnad av mänskliga rättigheter och vissa arbetsnormer, till exempel förbud mot tvångs- och barnarbete, hänsyn till miljöskydd och bekämpning av korruption.
3) ISO 26000-standarden förklarar CSR-principer som ansvarsskyldighet, öppenhet och nätverkande och ger rekommendationer om hur företag bör uppträda för att bli accepterade av samhället.
4) Internationella arbetsbyråns (ILO) trepartsdeklaration om principer för multinationella företag och socialpolitik gäller anställning av arbetstagare, deras utbildning, arbets- och levnadsvillkor samt arbetsrelationer. Det omfattar aspekter som lika möjligheter, arbetarskydd och föreningsfrihet.
5) FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter syftar till att säkerställa respekt för mänskliga rättigheter över hela världen.
Exempel från praktiken
Om du söker på nyckelord i sökmotorer på hemsidorna hittar du uttalanden från stenhuggeriföretag om socialt ansvar eller miljöengagemang. Här är ett urval:
– Den 30-årige stenhuggarmästaren och skulptören Sebastian Harich från Neunkirchen är 2012 års bästa stenhuggarmästare och årets stenskulptör. 2013 startade han eget företag. På sin webbplats www.steinmetz.nrw citeras han i menyn „Best Master Portrait“ när det gäller hans ansvar för människor och natur:
„Jag använder i allmänhet lokala material. På så sätt kan transportvägarna minimeras, vår miljö skyddas och lokala arbetstillfällen bevaras. Jag är också mycket noga med att se till att den sten jag köper har en kvalitetsstämpel som uppfyller erkända sociala och ekologiska standarder. Stenar som kommer från Indien eller Kina innebär alltid en risk för att de har brutits och bearbetats med hjälp av barnarbete eller löneslaveri. Det tolererar jag inte.“ Detta understryker han också på sin hemsida, där „social och miljömässig kompatibilitet“ står tillsammans med „unikhet“ och „hantverk av bästa kvalitet från en mästerhantverkare“.
– Stenhuggarmästare och stenskulptör samt statligt certifierad designer Gregor Schulte och skulptör Kerstin Schulte från Möhnesee-Büecke skriver på sin hemsida www.gregor-schulte.com under menyalternativet „Om oss“ under rubriken „Ekologiskt & socialt ansvar“
„I vår hantering av trä och natursten använder vi lokala material där det är möjligt. Detta skonar vår miljö tack vare korta transportvägar och miljövänliga utvinnings- och produktionsmetoder. Vi kan också garantera rättvisa arbetsvillkor på detta sätt. Om du behöver ett material som inte kommer från vår region kan vi gärna erbjuda certifierade produkter.“
– Stenhuggarmästaren och stenskulptören Jochen Herzog från Kirchheim unter Teck har varit egenföretagare i över 20 år och har haft sin egen verkstad sedan 2001. Hållbarhet är viktigt för honom, vilket en flik i menyraden på hans hemsida www.stein-gestalten.de visar.
Under„Material“ står det: „Arbetet från vår verkstad är tillverkat av lokala eller europeiska material. På så sätt håller vi transportvägarna så korta som möjligt och har i hög grad personlig insyn i våra leverantörers stenbrott och arbets- och produktionsmetoder (inklusive rättvisa löner, inget barnarbete, efterlevnad av miljöbestämmelser). Vi kan omarbeta gamla gravstenar på begäran. På så sätt hedrar vi en del av familjens historia och bevarar och återanvänder värdefulla råvaror.“
På temat„Energi“ kan följande läsas: „Vi köper av övertygelse den hållbart producerade elen för vår produktion och våra affärslokaler från Elektrizitätswerke Schönau.“
– Stenhuggarmästaren och stenskulptören Georg Staubes från Solingen är medlem i föreningen „Handwerk mit Verantwortung“. Han skriver på hemsidan för sin webbplats www.georg-staubes.de:
„Design i natursten med lokala och regionala material: när gravstenar skräddarsys ligger fokus på handgjort stenarbete, typsnittsdesign, utsmyckning, skulpturalt arbete och användning av lokala och regionala naturstenar.“
Ta reda på mer om CSR-aktiviteter:
www.csrforum.eu
www.csrgermany.de
www.csr-in-deutschland.de
www.csr-preis-bund.de
www.csr-mittelstand.de
www.csr-unternehmen.de
www.csr-wissen-mittelstand.net