Från restauratörer och professorer

Antalet kvinnor som tar studenten är högre än antalet män som tar studenten. I de flesta fall har unga kvinnor också bättre betyg. På tyska universitet och högskolor undervisas de dock vanligtvis av professorer. De senaste siffrorna från det federala statistikkontoret om habiliteringar, som är förutsättningen för en undervisnings- och forskningskarriär vid ett universitet eller en högskola, visar dock att kvinnorna håller på att komma ikapp.

Även om en habilitering vanligtvis är en förutsättning för en professur, leder inte varje habiliteringsavhandling nödvändigtvis till en professur, eftersom antalet är begränsat, men ökar stadigt, liksom andelen kvinnliga professorer. År 2000 fanns det 37.794 professurer i Tyskland, varav 3.986 innehades av kvinnor. Det motsvarar en andel på tio procent. År 2021 hade antalet tjänster stigit till 50.250 och andelen kvinnliga professorer var nästan 30 procent. Detta visar att det är lättare för kvinnor att få en professur i vissa delstater än i andra. I Berlin var till exempel 34,7 procent av tjänsterna tillsatta av kvinnliga professorer 2021, enligt en publikation från Statista, jämfört med bara 23,2 procent i Saarland samma år. Intresset för en habilitering varierar stort inom de enskilda ämnesområdena. Detta har dock också att göra med yrkena. Medan habiliterade läkare också har bättre befordringsmöjligheter på sjukhus och därför oftast lämnar in habiliteringsavhandlingar (57 procent av alla habiliteringar 2022), stod matematik och naturvetenskap bara för tio procent.

Även om flera kvinnliga professorer inom naturvårdsvetenskap har utnämnts på senare tid – Tilly Laaser i Köln, Nadja Wallaszkovits och Andrea Funck i Stuttgart eller Julia Schultz i Hildesheim, för att bara nämna några – är jämställdhet mellan könen långt ifrån uppnådd, vilket det federala ministeriet för utbildning och forskning erkände och lanserade „Female Professors Programme“ redan 2008, som kommer att gå in i sin fjärde programfas 2023. Detta program kommer att fortsätta att främja kvinnliga forskare på toppositioner under de kommande åtta åren. Enligt statistik från ministeriet har programmet varit framgångsrikt: antalet utnämningar av kvinnor har ökat under de senaste åren. Trots detta är det fortfarande fler män än kvinnor som får de eftertraktade professurerna, även om antalet doktorsexamina är nästan lika många.

Det är bara när det gäller habiliteringar som proportionerna mellan kvinnor och män skiljer sig åt. Enligt det federala ministeriet är detta fenomen känt som „den läckande pipelinen“. Finansieringen måste uppenbarligen börja långt före habiliteringen för att utjämna strukturella ojämlikheter mellan män och kvinnor inom vetenskap och universitetsundervisning.

Du kan se Federal Office’s siffror här.

Du hittar länken till programmet för kvinnliga professorer här.