„Ingen offentlig solidaritet är att vänta“

Februarinumret av Garten und Landschaft med temat „Women in planning“, som bland annat belyser diskriminering av kvinnor inom planering, fångade Kamel Louafis uppmärksamhet och fick landskapsarkitekten att kommentera det senaste fallet av diskriminering i vår bransch.

Ni har säkert märkt det, men här kommer en sammanfattning av det senaste fallet av diskriminering i vår bransch: I januari 2020 ansökte en ung egyptisk man om praktikplats på ett kontor i Berlin: GKK Architekten i Berlin. Swantje Kühn, ägare till GKK, som också arbetar som professor, skriver till sin sekreterare som svar på hans ansökan: „Snälla inga araber“. Mejlet skickas av misstag till studenten, som lägger ut det på Twitter. Hans tweet sprids snabbt på de sociala nätverken. Swantje Kühn säger att det var ett förbiseende och att hon ville bjuda in „araben“ till en intervju. Kontoret skriver i ett uttalande att ansökan av misstag hade hamnat i en pågående jobbannons för projekt i Kina. De sökte en medarbetare till Kina och praktikanten talade inte kinesiska.

För mig är uttalandet en tydlig ursäkt. Jag hade ändå hoppats att det efter den rasistiska fadäsen skulle komma igång en debatt om diskriminering i allmänhet, dvs. alla minoriteter, kvinnor, funktionshindrade, utlänningar eller till och med nykomlingar i branschen. Tyvärr var detta hopp mycket, mycket kortlivat. Ingenting hände. Swantje Kühn ställdes inte till svars av universitet, arkitektföreningar, kammaren eller i sin andra funktion som ledamot av tillsynsnämnden för Berlins zoologiska trädgård. Och detta trots att den allmänna lagen om likabehandling – i dagligt tal även kallad antidiskrimineringslagen – förbjuder underlåtenhet att iaktta likabehandling.

„Anonym konkurrens var och är det bästa sättet att överleva i yrket“

Vad sänder det för signaler till alla de människor som kommer hit för att skaffa sig kunskap? Jag för min del kommer alltid att rapportera om marginalisering och var och en av oss bör ta upp sådana frågor i vår bransch vid varje tillfälle, till exempel vid föreläsningar och diskussioner, i forum, på mässor och konferenser. Och inte bara lägga dem på hyllan, vilket vanligtvis är fallet i vår bransch.

Jag är glad över att ha förverkligat 90 procent av mina projekt genom anonyma tävlingar. En jurymedlem som Swantje Kühn skulle inte ha kunnat gissa vilken person – i mitt fall en arab – som låg bakom arbetet. Den här formen av tävling var och är det bästa sättet för alla människor, och särskilt för dem som kan vara diskriminerade, att lyckas i sitt yrke.

„När det gäller diskriminering kan man inte förvänta sig någon offentlig solidaritet från kollegor“

Jag tror inte att politiken på något sätt framgångsrikt kan bekämpa diskrimineringen och missgynnandet av minoriteter eller åsidosättandet av likabehandling, inte ens med kvoteringsregler. Inte heller kan vi förvänta oss någon solidaritet från kollegorna i vår bransch när det gäller diskriminering eller likabehandling – lika lite som från föreningarna. Jag hoppas hellre på en globaliseringsgeneration vars hjärtan inte bär utanförskapets stigma. Men att medvetandegöra samhället, särskilt i vår bransch, är viktigt och nödvändigt just nu.

„Lyckligtvis finns det ett civilsamhälle“

I sitt senaste nummer skriver G+L: „Just nu är det rent ut sagt hippt att stå upp för kvinnors rättigheter och ett absolut no-go att inte delta i relevanta debatter“ – och ja, jämställdhet är en fråga som ingen kan undvika idag. Det är rätt och nödvändigt att ta upp den och debattera den, precis som det skulle vara rätt att ta upp andra diskrimineringsfrågor. Jag kan bara glädja mig åt att det finns ett civilsamhälle som inte slutar att fördöma diskriminering och som också är mycket kreativt när det gäller att göra det: tänk till exempel på den senaste Google-placeringen av GKK-kontoret: markerat som en offentlig toalett med Germania-byggnaden i bakgrunden.

Kamel Louafi är berlinare, tysk-algerier, kartograf, landskapsarkitekt, konstnär och författare. Han studerade kartografi i Algeriet och landskapsarkitektur vid TU Berlin. Trots att han har lämnat den operativa verksamheten kommer han att fortsätta att ingripa i samhällsdebatten – som i detta debattinlägg.